Para Pejabat di lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Ende harus bisa melakukan inovasi terkait dengan bidang tugasnya. Apabila dalam perjalan karier pejabat bersangkutan berkali-kali di mutasi, namun tidak membawa perubahan bagi SKPD bersangkutan maka tidak ada gunanya.
Menurut Bupati Marsel, mutasi pejabat pada eselon yang sama dengan maksud agar pejabat bersangkutan bisa membantu memperbaiki kinerja SKPD bersangkutan agar lebih baik dan maju. Namun apabila kehadiran di tempat baru pejabat bersangkutan tidak membawa perbaikan dan perubahan maka akan susah.
Inovasi, desentralisasi dan kolaborasi tetap menjadi bagian dalam kebersamaan sistem. Selain itu mendelegasikan pekerjaan kepada teman itu menjadi langkah yang baik, dan tidak usah menganggap diri paling super.
“jadi mendelegasikan pekerjaan kepada teman menjadi langkah yang baik, dan jangan menganggap diri paling super dan percaya diri berlebihan akhirnya tidak percaya lagi teman, tidak percaya lagi kepada staf. Jadi sebaiknya pekerjaan bisa di delegasikan kepada teman”ujar Bupati Marsel.
Konsep pekerjaan kata Bupati harus terencana, sehingga pekerjaan bisa diselesaikan sesuai dengan apa yang telah direncanakan, Disamping itu kepada pejabat untuk menghindari sikap yang menunggu staf salah baru ditegur. Pekerjaan sekecil apapun harus dibuat dalam konsep perencanaan yang matang.
Ia mengajak semua pejabat yang dilantik dan Aparatur Sipil Negara di wilayah ini untuk tetap dan selalu semangat. Dan dalam kebersamaan serta keterbukaan semua persoalan yang ada dapat diatasi.
Ia berharap dukungan penuh dari semua Aparatur Sipil Negara terhadap dirinya dan Wakil Bupati Djafar Achmad dalam mengemban amanat masyarakat memimpin wilayah ini, sehingga apa yang telah direncanakan dapat dilaksanakan tepat waktu khusus bagi kepentingan masyarakat.(Humas Ende/Helen Mei (eln)).
